Разрешение на работу

Бюро «Легис.Центр» специализируется на оформлении разрешений на работу для иностранных работников. Мы предлагаем помощь в оформлении как простого разрешения на работу, так и разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов. Наша команда юристов и специалистов по миграционным вопросам обладает опытом и знаниями, чтобы обеспечить беспроблемное и эффективное оформление разрешений на работу, соответствующих требованиям законодательства. Мы гарантируем профессиональное обслуживание и помощь в каждом шаге процесса, чтобы облегчить вам бюрократические трудности и сэкономить ваше время и ресурсы.

Услуга включает в себя следующие этапы и процессы:

1. Постановка на учет работодателя в УВМ ГУ МВД России. Мы поможем вашей организации-работодателю пройти процедуру постановки на учет в УВМ ГУ МВД России, чтобы создать карточку организации с информацией об учредителях и представителях.
2. Подготовка и подача документов на выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников (РПИИР). В этот процесс входит сбор и предоставление всех необходимых документов, подготовка и заполнение соответствующих заявлений, а также взаимодействие с Центром занятости населения для получения разрешения.
3. Подготовка и подача документов на получение разрешения на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства. На этом этапе важно соблюсти все требования и условия, установленные законами и регламентом, и предоставить необходимые документы, включая сведения о работнике и организации, договор ГПХ или трудовой договор и другие документы.
4. Оформление приглашения для въезда в Российскую Федерацию. Приглашение в форме телекса, необходимого для получения визы иностранного работника в консульском отделе МИД РФ в стране гражданской принадлежности. Оформление включает подготовку и заполнение соответствующих заявлений и документов, а также взаимодействие с органами УВМ ГУ МВД России.
5. Оформление многократной визы. В случае необходимости привлечения иностранных работников на длительный срок или для частых командировок, может потребоваться оформление многократной визы. Этот процесс включает подготовку и подачу соответствующих документов и заявлений для получения многократной визы.
6. Помощь в оформлении сертификата на знание русского языка, истории и основ законодательства России. В некоторых случаях иностранным работникам требуется пройти тестирование и получить сертификат на знание русского языка, истории России и основ законодательства Российской Федерации. Мы предоставляем поддержку и помощь в подготовке к этому тестированию.
7. Подготовка и подача Уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Этот этап включает подготовку необходимых документов и заполнение уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином в соответствии с регламентом МВД. Уведомление должно содержать информацию о работнике, его паспортные данные, место работы, должность и другую необходимую информацию.
8. Нотариальный перевод паспорта иностранного работника. Для предоставления документов в миграционные органы может потребоваться нотариально заверенный перевод паспорта иностранного работника на русский язык. Мы предлагаем услуги по нотариальному переводу для обеспечения правильности и законности перевода документов.
9. Помощь в оформлении полиса ДМС (добровольное медицинское страхование). Для трудоустройства иностранных работников требуется оформление дополнительных документов, таких как полис ДМС для медицинского обслуживания. Мы готовы оказать помощь в оформлении полиса.

Все перечисленные услуги направлены на обеспечение юридической и миграционной поддержки организации-работодателя при привлечении иностранных работников. Мы стремимся облегчить процесс трудоустройства иностранных граждан в России, обеспечивая соответствие требованиям законодательства и оптимальные условия для всех сторон.