В начале 2023 года Главный государственный санитарный врач РФ вынес Постановление №1, которое обязывает работодателей в России обеспечивать вакцинацию иностранных граждан от кори. Согласно постановлению, работодатели должны обеспечить вакцинацию иностранных граждан от кори в период с 3 апреля по 31 декабря текущего года.
Это постановление было принято с целью защиты населения России от распространения кори и снижения риска заболевания корью среди иностранных граждан, работающих в России.
Если у иностранного сотрудника уже есть подтверждение вакцинации от кори или справка о наличии антител, необходимо проверить срок ее действия. Если справка о наличии антител действительна не более одного года со дня сдачи анализов, сотрудник должен повторно сдать анализы на коревые антитела. Если при повторном тестировании обнаружится, что антитела отсутствуют, работодатель должен обеспечить вакцинацию сотрудника против кори.
При этом вакцинация проходит в два этапа, с интервалом не менее 3 месяцев в соответствии с инструкцией по применению вакцины. После вакцинации сотруднику выдается сертификат о пройденной вакцинации.
Обязательная вакцинация от кори касается сотрудников, которые:
- не болели корью;
- не имеют прививок или сведений о прививках против кори.
Работодатель самостоятельно определяет порядок проведения вакцинации внутри организации с учетом требований постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1 о вакцинации иностранных граждан против кори с 3 апреля до 31 декабря текущего года. Если у сотрудника уже есть подтверждение вакцинации или справка о наличии антител от кори, работодатель должен проверить срок ее действия и принять решение о необходимости проведения повторной вакцинации.
В федеральном законе № 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от 30.03.1999 года закреплены требования к соблюдению санитарно-эпидемиологических правил и норм в организациях. В частности, в п. 1 ст. 29, ст. 35, пп. 6 п. 1 ст. 51 законодательно закреплена обязанность работодателя по обеспечению соблюдения санитарно-эпидемиологических правил, в том числе проведение вакцинации сотрудников в соответствии с установленными требованиями.
В случае допуска к работе иностранного сотрудника, у которого отсутствует сертификат о пройденной вакцинации и не имеющего действующей справки о наличии антител к кори, организация будет привлечена к ответственности в виде штрафа или предупреждения по ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ:
• от 100 до 500 рублей – для граждан;
• от 500 до 1 000 рублей – для должностных лиц;
• от 500 до 1 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток – для ИП;
• от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток – для организаций.
Таким образом, вакцинация против кори становится еще более важной для иностранных граждан, работающих в России, в свете постановления №1 Главного государственного санитарного врача РФ. Все иностранные граждане, работающие в России, должны соблюдать требования по вакцинации от кори и следить за своим здоровьем, чтобы защитить себя и окружающих от распространения кори.